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Questo è “l’inizio di un percorso” diretto verso lo sviluppo delle competenze professionali, il riconoscimento e la realizzazione di una rete di Coordinatori che vuole perseguire rilevanti obiettivi per la nostra categoria che elenchiamo di seguito:

• Creare una rete di coordinatori che sia in grado di confrontarsi, introducendo le proprie competenze, condividere le varie problematiche che vengono proposte.

• Aprire un dialogo con le istituzioni e gli organi preposti col fine di approfondire il “reale capo” di responsabilità della funzione di coordinatore, (ruolo attualmente oberato di responsabilità troppo spesso improprie).

• Proporre iniziative a tutela dei coordinatori “Facenti Funzione” relegati in questa condizione con tempistiche illegittime.

• Organizzare eventi culturali e formativi, che abbiano come principale obiettivo l’implementazione delle competenze professionali, attraverso il confronto con altre realtà Italiane e internazionali.

• Salvaguardare l’autonomia professionale attraverso la corretta individuazione degli organi preposti al giudizio del proprio operato.

• Ottenere una maggiore visibilità nei confronti dell’opinione pubblica, per la figura del coordinatore.

• Sensibilizzare l’opinione pubblica circa le importanti funzioni svolte dai Coordinatori, indispensabili al funzionamento delle Organizzazioni Sanitarie e processi assistenziali;

• Migliorare l’operatività attraverso attività progettuali aventi una mission, il cambiamento e la crescita professionale;

Al fine di realizzare quanto sopra proposto sarà indispensabile che condividiate il vostro punto di vista relativamente alle difficoltà quotidiane legate al lavoro, dando vita, così, ad una rete di collaborazione e reciproco rispetto per la nostra categoria.